Ждём вашего участия в «Цзянсу Ливэй»!

Кадры — это капитал, источник силы для развития предприятия. Компания придерживается концепции управления «Человек в центре, совместное развитие» и стремится создать для каждого сотрудника превосходные условия труда и жизни, предоставить более широкие возможности для карьерного роста, разработать индивидуальные планы профессионального развития, максимально раскрыть потенциал каждого сотрудника, уделять внимание росту и прогрессу работников, чтобы достичь целей совместного развития предприятия и его сотрудников. Компания выступает за простые и гармоничные межличностные отношения, противостоит любым негативным проявлениям «корпоративной политики», делая взаимоотношения между людьми простыми и здоровыми, и прилагает все усилия для создания атмосферы счастливого труда.

Цзянсу Ливэй

Набор на работу

Вакансии


Вакансии

Диапазон зарплат

Количество вакансий

Минимальный уровень образования

Просмотреть подробности

Механический сборщик

7–8 тыс.

1

Без ограничений

Обязанности: 1. Выполнять сборку, наладку и ремонт гибочных станков; 2. Проводить проверку качества продукции, обеспечивая соответствие техническим стандартам; 3. Своевременно решать технические проблемы, возникающие в процессе производства; 4. Оказывать содействие членам команды в выполнении производственных задач и обеспечивать соблюдение графика производства. Требования к кандидату: 1. Обладать хорошим духом командной работы и уметь эффективно общаться; 2. Быть ответственным и точно понимать сборочные чертежи; 3. Иметь определённые знания и понимание технологий механической сборки; 4. Уметь адаптироваться к физическим условиям рабочего места.

Дизайнер 3D-рендеринга

6–8 тыс.

1

Среднее специальное учебное заведение

Содержание работы: 1. Отвечать за разработку 3D-рендеринга, соответствующего требованиям к качеству и имиджу компании и отвечающего потребностям продвижения бренда; 2. Осуществлять соответствующий визуальный дизайн на основе тематических запросов и содержания каждого задания. Требования к кандидату: 1. Обладать основательным и строгим подходом к работе, а также высокой ответственностью; 2. Иметь навыки командной работы и профессиональную преданность делу; 3. Уметь в полной мере понимать указания руководства и обладать творческими способностями; 4. Владеть программой SolidWorks и офисными приложениями на уровне профессионала.
< 1 >