Ждём вашего участия в «Цзянсу Ливэй»!
Кадры — это капитал, источник силы для развития предприятия. Компания придерживается концепции управления «Человек в центре, совместное развитие» и стремится создать для каждого сотрудника превосходные условия труда и жизни, предоставить более широкие возможности для карьерного роста, разработать индивидуальные планы профессионального развития, максимально раскрыть потенциал каждого сотрудника, уделять внимание росту и прогрессу работников, чтобы достичь целей совместного развития предприятия и его сотрудников. Компания выступает за простые и гармоничные межличностные отношения, противостоит любым негативным проявлениям «корпоративной политики», делая взаимоотношения между людьми простыми и здоровыми, и прилагает все усилия для создания атмосферы счастливого труда.
Набор на работу
Вакансии
Вакансии
Диапазон зарплат
Количество вакансий
Минимальный уровень образования
Просмотреть подробности
Механический сборщик
7–8 тыс.
1
Без ограничений
Дизайнер 3D-рендеринга
6–8 тыс.
1
Среднее специальное учебное заведение

